Informace o obsahu pracovního poměru

bear-hugs-hospitality-services-poradenstvi-pohostinstvi-hotel-nastup-zamestnance-informace-obsahu-pracovniho-pomeru

INFORMACE O OBSAHU SMLOUVY DOKUMENT POVINNÝ PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE Co říká zákoník práce o informování zaměstnanců?   Podle § 37 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen písemně informovat zaměstnance o základních podmínkách pracovního poměru. Tato povinnost platí pro každého zaměstnance, který uzavřel pracovní smlouvu – a to bez ohledu na délku pracovního poměru nebo druh práce. […]

Náhled nástrojů

bear-hugs-hospitality-services-poradenstvi-pohostinstvi-hotel-restaurace-kavarna-servis-medved-tlapa